7月8日，为帮助新入职员工快速融入公司，深入了解掌握公司制度、熟悉业务流程，公司举办了2026年度新员工入职专项培训。公司总经理袁水斌出席并作讲话，各职能部门负责人作为此次培训主讲人，分别为新入职的18位员工授课，开启职业生涯新征程。

　　开班仪式上，袁水斌对新员工表示热烈欢迎，并寄语全体新员工，选择大禹，不仅是选择了一份职业，更是选择了一种责任，选择了一份与江河共呼吸、 与时代同脉动的使命。他要求大家坚守“铁军”底色，做大禹精神的赓续者，秉持“匠心”本色，做卓越品质的践行者，焕发“创新”亮色，做转型发展的推动者。

　　培训过程中，各职能部门主讲人对公司文化、规章制度和业务流程进行了深入浅出的讲解。公司党委副书记、董事会办公室主任闵国武对公司企业文化、发展历程、组织架构进行了讲解;计划财务部部长黎志刚对公司财务管理进行了讲解;综合部、审计部部长张文忠对人事、行政、审计、法务管理进行了讲解;质量安全部部长汪大斌、副部长袁芬芳对安全、质量管理进行了讲解;生产管理部左建琴对项目管理进行了讲解。

　　为检验本次培训学习成效，培训尾声组织全体参训员工开展了结业考试，培训圆满完成。

　　此次入职培训是公司落实人才强企的重要举措，将有效帮助新员工筑牢思想根基，扣好职业生涯第一粒扣子，明晰岗位要求、掌握公司规章制度，提升从业能力，为公司持续深耕水利事业、实现稳步高质量发展注入新鲜血液。