湖北大禹水利水电建设有限责任公司

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新春贺词

发表时间：2025-1-25 22:04:12来源：湖北大禹水利浏览人数：234人

新春贺词
党委书记、董事长周运奎

尊敬的各位嘉宾，各位同事：
大家新年好！
金蛇贺岁，万象更新。在这辞旧迎新的美好时刻，共同回顾2024年的同心奋斗，我们激情满怀；畅想2025年的美好蓝图，我们信心满满。在此，我代表董事会，向一直以来关心和支持公司的各位嘉宾致以最诚挚的感谢，对长期坚守岗位、热情工作、奉献大禹的全体员工致以最诚挚的问候！
2024年，对公司来说，是不平凡的一年。一年来，通过规范管理，优化组织架构等系统性改革，公司迈入高质量发展的新阶段。
一年来，我们抢抓超长期国债带来的重大利好，提前谋划、奋力拼搏，生产经营实现新的突破。
一年来，公司持续推动管理改革，成本控制、风险管控、质量创优一体推进，财务改革初见成效，管理流程不断优化，目标责任进一步压实。
一年来，广大员工在一线挥洒汗水、埋头苦干；管理团队团结一心、无私奉献，公司取得了沉甸甸的收获。
2025年是“十四五”的收官之年，也将迎来“十五五”的开局，中央将实施更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策，水利高质量发展持续推进，公司迎来新的发展机遇。
党的引领是公司发展的根本遵循。我们要紧紧围绕党中央的决策部署，通过主题党日的活动学习，提高政治站位，深刻理解公司的发展规划和各项改革举措。我们的目标很明确，就是要建设一个严谨务实、高效流畅的运转体系和平台，使公司进入良性发展的轨道，让大家更有获得感。
诚信是发展的基石。公司的管理水平与高要求还有较大差距，我们既要全力以赴抓经营，又要凝心聚力抓管理，争创更多精品工程，不断提升大禹品牌形象，推动公司发展持续向好。
市场是广阔的，也是多变的。我们要持续扩大战略合作伙伴，提升市场整合能力，积极构建并引领市场态势，争取经营主动，谋划开拓市场新途径。
人才是发展的第一资源。我们要大力优化人才结构，深入推进人力资源管理改革，进一步降本、提质、增效，提升公司核心竞争力。
我们的底子还比较薄弱，要做的工作还很多。比如，下一步将着力盘活千人创业园及现有固定资产；比如，以禹能科技公司为依托，抓住“智慧水利”、“幸福河湖”等重大战略机遇，做大做强科技板块。
发展中有新机遇，也必然伴随新问题。我们将不惧风雨，直面挑战，攻坚克难。
2025年，公司迎来七十华诞。回顾过往，大禹人艰苦奋斗，硕果累累。以此为起点，我们要继续发扬“大禹传人、水利铁军”的优秀传统，大禹一定会走得更好、走向更强。
路虽远，行则将至；事虽艰，做则必成。大道至简，我们唯有实干，梦想才能实现。积跬步以至千里，让我们一步一个脚印，共创大禹美好的明天！
祝愿公司蒸蒸日上、再创辉煌！祝愿大家福满四季、长乐安康！

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