​经公司安排，很荣幸成为了“湖北大禹第四届青年干部培训班”中的一员，通过一周的学习与思考，使我在思想上收到了强烈的震撼，工作理念也从根本上得到了更新，由衷的感谢公司领导为我们搭建了一个很好的学习提高平台，提供了一个难得的学习、锻炼、提高的机会。

　　在开班仪式上，公司总经理胡刚总就公司近三年的经营情况作了详细的介绍，对公司的品牌战略、企业文化进行了细致而深入的讲解，使我深深的认识到作为大禹公司的一份子身上的到无上荣光及厚重的责任与担当。作为新时代的青年，我们要扛起时代的重任，除了担当的宽肩膀，还得有成事的真本领，不论是成就自己的人生理想，还是担当企业的时代使命，我们广大青年定要不负青春，努力学习，锤炼过硬的专业技术本领，开阔的眼界，增长见识，积累经验，不负公司领导的信任与期望，勇于担当，努力拼搏，为公司的发展贡献自己的绵薄之力;公司副总经理兼总工程师袁水斌总勉励我们要有自信心，对我们青年员工的职业规划及专业技术提升进行了科学合理的指导，使我们认识了专业技术的重要性及学历、职业资格证书提升的紧迫性，在后续的工作、学习中我们要一手抓主业，一手提升学历、职称等级，要两手同时抓，两手都要硬，努力使自己的综合能力水平得到最大提升，不断突破自我;公司副总工程师兼质量安全部长汪大斌总就公司近几年的“大禹奖”、“江汉杯”获奖情况进行了通报，寄希望我们广大青年员工积极参与各类奖项评比、工法创新、发明专利的申报，对各类奖项评比、申报的关键点、得分点作了系统的讲解，为公司的项目品牌打造进行了科学的指导，使我们深深认识到了公司荣誉的来之不易，我们这一代青年员工更应该努力拼搏，奋发有为，为公司的荣誉增光添彩。

　　在随后几天的项目学习过程中，我们在袁水斌总及项目现场负责人的组织带领下，来到了“麻城市小玉潭水库项目”和“十堰市房县堰河水库项目”进行了参观学习。在麻城小玉潭水库项目，我们了解到了沥青混凝土心墙凝土心墙具有适应地基变形能力强、施工工艺简单、不易受天气影响，以及工程量小、造价低等优点。在施工过程中，我们需要根据实际情况选择合适的沥青混合料，并通过控制施工温度和时间来保证其质量，还需要使用各种工具和机械来完成各种任务，如拌料、摊铺、碾压等。我们需要按照规定的流程进行操作，以确保工程的质量和效率。在新工艺施工过程中我们了解到了公司项目上的同事们在施工中不断摸索方法、改进工艺，想方设法为提高施工质量以及加快施工进度而不断的努力;在十堰市房县堰河水库项目学习过程中我们了解到了，堆石混凝土坝技术是以一种用“堆石”和“混凝土”相结合进行筑坝的工程技术。这种技术让大块堆石与自密实混凝土相结合，先将堆石直接入仓，随后通过灌浆管将混凝土填充到堆石的空隙中，从而形成坝体。比起传统筑坝技术，这种方法能有效减少水泥用量，节省了施工成本，缩短了工期。这项技术还具有节能环保方面的显著优势，在降低水化热、取消简化温控和提升材料抗裂性能等方面取得了突破性进展。除了建设大坝，堆石混凝土坝还可用于堤防、基础等工程建设，成功解决了水下浇筑、复杂裂隙充填等一系列施工难题。

　　通过这几天的培训学习，不仅收获了知识与智慧，也开拓了自己的思路和视野;有反思，有思考，有启发，有感悟，有激情，有感动，收获颇多。

　　一、加强学习能力;善于学习，不断自身素质和专业技术水平。首先，加强业务学习，提高自身的理论素质，在日常工作中，要经常看书学习，无论工作多忙，多累，我们也要挤出时间多读书、多钻研业务水平，已充实自己的大脑，培训是一种学习方法，是进步管理者素质的最有效手段。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和急迫性;要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对激烈的竞争;认识到加强培训与学习，使我们进一步改进管理水平的需要;管理出质量，管理出效益，先进的管理水平，是企业蓬勃发展的基石。

　　二、加强沟通与协调。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事进行沟通，要注重团结，加强团队合作，消除不利于团结的不利因素，增强团队之间的协作能力，提高团队整体作战效率。

　　三、不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，为公司的发展担则、尽力。

　　难忘的青年干部培训时间转瞬即逝，由衷的感谢公司领导给了我们这次学习的机会，为我们提升素质及专业技术水平提供了宝贵时机。时代在变，水利人的精神底色不变。水利人在平凡中坚守，在奉献中前行，生动谱写了新时代的水利人之歌。我相信，只要我们大禹人不断去努力，我们的人生一定会精彩，我们的公司一定会辉煌!