​为贯彻落实公司各项规章制度，解决近期人事工作疑点，提升人事工作效率，人资行政部于2023年8月3日下午15:00在公司9楼会议室开展人资工作提升培训，内容涉及到员工考勤制度解读、员工出勤事项强调、员工离职、待岗手续办理、劳动用工合规、日常工作复盘、答疑解惑等，总部及各分子公司人事专员均参与此次培训。

　　会上，人资行政部专员对近期各公司员工考勤情况、出现的问题进行通报，并重点解读公司考勤制度，对员工考勤、离职、待岗手续办理的流程进行梳理和讲解，并对近期的人事工作及社保工作中的重点事项做了梳理，在此期间对大家提出的问题、工作中存在的疑点进行详细解答，并强调所有的人事工作应做到合法合规、资料完整、手续完备。

　　人资行政部作为公司规章制度的拟定和管理部门，提升流程专业性与执行专业度有助于制度的有效落实，对员工与公司的劳动关系管理也有所帮助。通过本次培训提升人资人员专业度，提高各项工作效率，为公司培养高效人事团队，为公司各项业务的开展助力。