为深入学习《民法典》和《中华人民共和国劳动法》，进一步弘扬社会主义法制精神，推进法制建设，提高公司员工法制理念，6月30日下午，审计法务部协同人资行政部在公司2楼会议室开展企业劳动用工规范管理培训，并特邀法律专家进行专项讲座。公司总经理胡刚出席本次培训，各职能部门负责人、各分子公司负责人及后勤人员参加培训。

　　讲座上，法律专家围绕劳动用工规范管理主题进行了授课，全面深入地讲解了规章制度在公司管理层面彰显的重大意义、员工关系管理、五险一金缴纳、劳动关系解除管理及劳动争议应对方式方法，并分享生动形象的案例，为公司指出日常管理中的劳动用工漏洞和风险，引以具体误区案例给公司敲响警钟。培训内容最后讲述到公司灵活用工的管理思路清晰明了，重点阐述了劳动关系与劳务关系在主体资格、隶属管理关系、权力与义务、违约与违法后果、争议的处理程序、工伤赔偿以及解除终止以上方面的区别。讲座结束后法律专家与参训人员现场答疑，各部门代表踊跃发言，相互讨论，交流现场气氛活跃。

　　这次法律培训，公司领导带头参与并表示要尊崇法律、敬畏法律，运用法治思维法治方式工作，做尊法学法守法用法模范。其他参训人员也在知法、懂法、学法、用法上有了更深的认识，进一步增强了大家的政治意识、法治意识和职责意识，对各自更加自觉地运用法律法规解决实际问题提供了帮助和借鉴。