2月19日，公司召开2019机关新春工作会议。董事长兼总经理余中平出席会议，并作重要讲话。总经理助理闵国武主持会议。

    会上，余中平总结回顾了公司2018年的各项业绩。他指出，2018年是公司发展中不平凡的一年，我们取得了一些成绩，公司承建的各项重点工程在质量、安全、进度各方面得到领导和业主的认可，取得了“大禹奖”、“江汉杯”、专利工法、QC小组等一系列成绩。

    余中平指出，2018年我们也遇到了不小的困难和问题，因物价上涨和长江大保护等国家政策导致公司一些项目出现较大亏损。但是，公司的发展就像长江中的波澜一样，是曲折的，遇到困难是在所难免的。面临当前的严峻形势，我们要清醒认识、正面应对，要保持定力、勇往直前，要共同努力、克服困难，增强忧患意识、危机意识、责任意识，为公司的发展做出新的努力和贡献。

    余中平在会上感谢了机关全体员工一年来的支持与付出，并勉励大家新的一年以饱满的工作热情投入到工作中去。他布置了2019年机关重点工作，一是要抓好宣传工作，大力宣传劳动模范、先进个人以及大禹工匠的奉献精神，激励广大员工向模范学习，弘扬和传递正能量；二是要落实生产目标责任制，及时签订责任状；三是要制定经营目标管理及责任制，完善项目跟踪机制；四是要创新财务职能和管理，持续开展财务检查，防控财务风险；五是要实施机关“三定”工作，并持续加强劳动用工管理，对不在岗人员及时清理；六是要做好安全生产标准化达标及贯标工作，做好体系换版换证工作；七是要制定设备物资管理制度和设备物资采购招标制度；八是要做好群困工作，加强与上级工会组织的联系，做好职代会的筹备工作，结合建国七十周年，组织文体活动，活跃员工精神文化生活。

    余中平最后强调，机关是公司宣传先进、传播正能量、弘扬核心价值的窗口，也是传播大禹品牌、公司优秀管理、优质工程的重要关口。新的一年，全体干部员工要提高工作效率，转变工作作风，以问题和结果为导向，不回避矛盾和问题，善于发现问题和解决问题，勇于担当、化解矛盾。

    会上，总经理助理闵国武还对机关工作作了安排部署。会议对2018年度先进部门和先进工作者进行了表彰。机关全体员工参加了会议。