处优而不养尊，受挫而不短志。9月20日至21日，公司在二楼会议室举行2018年度新员工入职培训，67名新员工参加了此次培训学习。
    21日下午，公司董事长兼总经理余中平与新员工亲切座谈。座谈会上，余中平董事长结合自身学习生活与工作经历，围绕“规划、忠诚、责任、勤奋”四大关键词，给新员工上了生动的一课，并对新员工提出四点要求与希望：一是树立正确的人生目标，努力实现人生价值；二是尽快完成角色转变，努力适应岗位需求；三是不断加强学习，提高自身素质；四是勇于担当，乐于奉献，敬业爱岗，尽快成长成才。
    座谈会上，新员工代表作了自我介绍，并就实习心得和职业规划进行交流。新员工纷纷表示，将不断加强学习，努力成为一名德才兼备的人，为公司的发展壮大贡献自己的一份力。
    培训期间，公司高管及机关主要部门负责人分别为新员工讲解了公司企业文化、公司劳动纪律、施工安全教育、项目管理和质量体系等相关规定，培训期间还开展了三级安全教育考试。

    本次培训旨在让新员工能够全面地了解公司的发展历程，明确了自身岗位职责，感受企业文化，增强新员工对公司的认同度和归属感，为新员工在今后的工作中指明前行的方向。
    公司高管胡刚、石裕友、闵国武、王亚平列席此次培训。