9月26日上午九点, 公司二楼会议室迎来了一批新鲜的血液与蓬勃的力量，今年的42名新员工将在此参加为期两天的入职岗前培训和交流座谈会。

    公司总工程师石裕友、总经济师刘克法、总经理助理闵国武、生产经营部及人力资源部负责人分别为新员工进行为期一天半的培训。此次培训内容主要涵盖了企业的发展历史、基本情况、项目管理、施工技术、安全管理、文化精神、经营理念、战略目标和发展前景、人力资源状况及公司的各项建设等方面，其目的是让新员工能在较短的时间内掌握、了解公司辉煌的过去和未来发展蓝图，培养新员工的团队精神，增强新员工对企业的认同感、归属感。

    27日下午，公司董事长兼总经理余中平以及机关各部门负责人出席座谈并与新员工进行交流。会上，余中平向新入职的员工提出了四点希望和要求。一是树立个人奋斗目标，努力实现自我价值；二是做好角色转换，迅速适应公司的工作和生活环境；三是不断加强学习，求真务实，努力提升整体素质；四是培养勇于担当、勇于奉献精神，强化企业责任感和使命感。

    新员工们也相继在会上作了自我介绍，共同交流了实习期的感受以及建议和想法，纷纷表示要立足岗位，加快成长，尽快由一名生力军成为公司的主力军，为公司发展改革努力工作。（行政部 图/文 王胜利 杜硕硕）