2012年2月7日，公司召开2012年机关员工新春工作会议。公司在汉领导余中平、谈云波、袁水斌、石裕友、闵国武和机关全体工作人员参加了会议。
    会上，余中平董事长对去年机关的各项工作成绩给予了充分的肯定和认可。他强调，机关作为公司的首脑中枢，要围绕2012年公司总的工作思路，努力工作，起好窗口模范作用，当好参谋，搞好服务，树立好典范。他还结合2012年公司面临的整体形势、工作任务和目标，对今年机关的工作提出了七点要求，一是要振奋精神，以昂扬的态度，饱满的精神，十足的信心投入到紧张的工作中来；二是严格遵守劳动纪律，增强紧迫感和责任感，尽快进入正常的工作状态；三是进一步提高工作效率，加强服务意识，扎扎实实地开展各项工作；四是尽快制定出部门工作计划，做到提前思考、提前谋划、提前部署，分解全年任务，细化到月；五是提高执行力，做到精细化管理；六是做好机关的评先考核工作；七是继续发扬勤检节约、艰苦奋斗的优良传统，时刻保持危机感和责任感。同时，余中平董事长分别对各部门的重点工作做了具体的部署和安排。
    总经理助理闵国武同志要求大家要按照董事长确定的工作思路立即行动起来。各部门要按标准化、精细化管理要求，落实2012年各项工作安排。同时希望大家要主动学习，主动思考，谋划在前；做落实管理的推手，创新管理的智库；主动工作，创新工作，敢于担当，在岗位、职位上谋事、干事，推动机关管理、服务水平的进一步提高。
    会上，公司领导余中平、谈云波、闵国武还分别为机关党员先锋岗进行了授牌。(文/李锦亮   图/任雁平）