以点带面，建立长效机制  切实推进农民工培训工作

    为贯彻落实国家关于对农民工一系列相关政策，使农民工的素质、技能、质量和安全意识得到进一步提高，并结合公司开展水利安全生产标准化创建工作和安全生产月活动，充分保证工程项目有序、顺利开展，为项目质量、安全、工期和文明施工目标提供可靠保障。2014年7月8日，东荆河节制工程1标项目部举办了农民工培训。至此，拉开了公司全面推进农民工培训工作的序幕。

    以点带面，切实推进农民工培训工作。我公司作为省水利厅加强施工单位农民工培训工作的试点，在经过前期酝酿、成立培训组织和机构、制定培训制度和内容、编制培训计划后，按照2014年农民工培训计划，经公司研究决定在东荆河节制工程1标项目部试点先行，拟培训钢筋工、模板工、混凝土工、架子工、木工、机械工等各项工种50余人，后期还将在恩施建始木桥河水库工程项目开展农民工培训工作，拟培训爆破工、钢筋工、木工、机械工等工种70余人。通过试点先行，以点带面，全面推进公司的农民工培训工作。

    建立长效机制，务求农民工培训工作落到实处。农民工培训工作是一个持续和循序渐进的过程，不可能一蹴而就，也不可能指望通过一两次集中培训学习就可以让农民工素质和技能发生质的飞跃，必须建立一种长效机制，从制度上和组织机构上来保障农民工培训工作落到实处。对此，公司董事长余中平作了专门的批示，进行了安排部署。成立了农民工培训管理小组，以各项目部为基础，以项目经理为组长的培训管理小组，落实工作责任；为保障培训工程落到实处，成立由公司相关部门组成的检查指导组，旨在加强对农民工培训工作的巡回检查和指导。在成立培训组织的基础上，并建立和完善相应的培训制度，明确具体的要求和措施，并结合各个工程项目特点，制定相应的培训内容和工作计划。公司还建立了培训保障体系，特聘公司副总雷建军、公司副总兼总工程师石裕友和项目负责人为授课老师，为农民工培训工作提供可靠的师资力量和有效保障。

    多方式并举，务求农民工培训工作取得实效。落到实处，取得实效，是我们加强农民工培训工作的主要目的。为保证农民工培训工作取得实效，采取多种学习方式并举，主辅结合的形式加强培训学习。一是平时和集中分开学。培训学习是一个长期坚持不懈的过程，我们积极倡导农民工友平时利用工作闲暇时间进行自我学习，提高自身素质和工作技能。如在此开班仪式上，对农民工友们分发了《农民工安全生产常识》、《电焊工操作技术》、《架子工操作技术》、《模板工操作技术》等多种书籍和小册子，让农民工学有教材；同时，在简短的开班仪式后，组织主讲老师公司副总雷建军、公司副总兼总工程师石裕友对50余位农民工进行了集中培训，让农民工学有所思，学有体会。二是主辅结合学。以项目部开展农民工培训学习为主，公司巡回组织的集中学习为辅。项目部可以根据工程项目情况定时间、定地点、定人员、定计划、定内容，要求农民工认真学习，全员学习。公司组织巡回集中培训学习，将根据项目部各工种情况，或横向联系，或纵向加深，在更高或更宽的层面上，加强对农民工培训学习的督促和指导。三是注重实用针对学。我们聘请的授课老师是具有丰富实践经验和理论知识公司高管或部门负责同志，还有一些就是本项目的项目经理和岗位操作能手现场说法、现场讲解。比如此次培训，公司副总雷建军主讲了文明施工和现场操作技术要求，重点针对文明施工、安全生产管理要求、现场施工要求等内容，并结合项目实例进行分析讲解。公司副总兼总工程师石裕友阐述了施工质量规范的重要性，以及对质量规范的认识，并藉此要求农民工各工种从业人员熟悉、了解本工种质量规范，从而按照规范要求来提高自身的从业水平，以满足工程质量和技术规范的要求。他们的讲解，贴近实际，贴近民工，语言质朴，通俗易懂，极具实用性。

    东荆河节制工程1标农民工培训的举办，标志着公司农民工培训工作将全面有序推进，通过以培促学，以学抓管，以管来带动项目施工队伍整体水平的提升，为项目质量、安全、工期、文明施工目标的顺利实现提供有效保证，从而推动公司可持续稳定发展。（人力资源部 文/李海东 图/李锦亮 ）