2014年1月17日，机关2013年度考核、推先工作全面完成。根据公司年度考核办法，机关各部门对本部门员工进行年度考核初评后，经机关考核小组工作会议评议，确定优秀等次10人，合格等次29人，基本合格等次1人。

    考核评比完成后，由机关分管领导、各部门主要负责人及机关工会主席共同拟定了公司先进和机关先进推荐人选。

    此次评先，各部门按比例要求推荐候选人，年度考核为优秀等次才能作为公司先进推荐人选，其他作为机关先进推荐人选。（人力资源部 孙清 行政部 王胜利）