2月10日，公司在八楼会议室对新聘任的6名经理、部长助理进行任职前集体谈话。

    公司董事长兼总经理余中平代表公司对新任职的同志提出了殷切希望和明确要求。他指出，随着公司《经理（厂长）、部长助理聘任制度》的建立和落实，公司不断加大年轻干部的培养、选拔力度，这次优先提拔的对象，都是经组织积极推荐，并通过考察评价，工作表现得到大家广泛认可的。新岗位对同志们也提出了新的要求，在“五讲”的基础上，要对年轻同志增加一条新要求“讲学习”，工作上不断更新，知识上不断丰富，把自身工作做好，更要有年轻人的创新精神，激情活力。希望大家在新的平台上勤于工作、乐于奉献、敢于担当。

    总经理助理闵国武、人力资源部负责人参加了对新聘任助理的集体谈话。（行政部 任雁平）